Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Level 2
Stuttgart
Seminarmodul 1
Führungsstile / -methoden: Situationsgerecht führen und den passenden Führungsstil anwenden
- Erkennen unterschiedlicher Führungssituationen
- Anwenden von unterschiedlichen Führungsstilen
- Mitarbeiterorientierte Führungsstile, Aufgabenorientierte Führungsstile
- Führen von Mitarbeitern unterschiedlicher Altersstufen
- Führen von verschiedenen Mitarbeitertypen
Seminarmodul 2
Mitarbeitermotivation: Leistungsbereitschaft und Motivation von Mitarbeitern fördern
- Häufigste Motivationsprobleme und deren Ursachen
- Motivationsfaktoren : Bedürfnisse und Motive der Mitarbeiter erkennen
- Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter fördern, Motivation unterschiedlicher Mitarbeitertypen gestalten
- Selbstverantwortung und Eigeninitiative von Mitarbeitern fördern
- Anreizgestaltung und deren Wirksamkeit
Seminarmodul 3
Durchsetzungsfähigkeit: Sich besser durchsetzen und Konflikte managen
- Sie besser durchsetzen durch Überzeugungskraft und Beeinflussungstechniken
- Verhandlungsgeschick in Gesprächen, Verhandlungsstrategien und Methoden
- Konfliktdimensionen und Konfliktpotenziale einzuschätzen
- Strategien und Methoden zur Konfliktlösung, Konfliktgespräche strukturiert und souverän führen
In diesen Seminaren werden die Führungsfähigkeiten von Markt- bzw. Filialleitern, Abteilungsleitern und Führungskräften entwickelt.
In übersichtlichen Lerngruppen von bis zu maximal 12 Teilnehmern wird intensiv auf Sie und Ihre individuellen Bedürfnisse eingegangen. An die Hand nimmt Sie hier ein Trainer der Compertus GmbH.
Der Unternehmensname COMPERTUS (lat.) bedeutet zuverlässig, gewiss, erprobt, erfahren und steht für unsere Qualität:
Nach langjähriger Erfahrung als Managementberater und Projektmanager auf Top-Managementebene hat sich das Unternehmen Compertus im Jahr 2011 gegründet mit dem Ziel, einerseits Kunden die notwendige Sicherheit und Qualität bei der Definition und Umsetzung Ihrer Projekte zu geben und andererseits Führungskräften, Beratern und Projektmanagern ein speziell für diese Zielgruppen entwickeltes Seminarkonzept anzubieten. Ganz getreu dem Motto: „Aus der Praxis für die Praxis“.
HBW
Es erwarten Sie 3 Seminarmodule á 2 Tage, sprich ein insgesamt sechs-tägiges Programm um Ihre Führungskräfte zu entwickeln.
Modul 1: Mitarbeitermotivation: Leistungsbereitschaft und Motivation von Mitarbeitern und Teams fördern von 16.-17.09.2024
Modul 2: Führungsstile / -methoden: Situationsgerecht führen und den passenden Führungsstil anwenden von 17.-18.10.2024
Modul 3: Durchsetzungsfähigkeit: Sich besser durchsetzen und Konflikte managen von 25.-26.11.2024
Veranstaltungsort: BIZ Bildungszentrum des Handels
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Seminardauer |
Regulärer Preis |
HBW-Rabatt |
HBW-Preis |
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Level 1 |
3450.- € |
10% |
3.105.- € |
* Alle Preise gerundet, incl. Tagungspauschale, Verpflegung und excl. MwSt.